ACTECON amaçlarına ulaşmak için mesleki değerlerini üç alandaki önceliğine göre belirler: Müşterileri, idari otoriteler ve kaynakları.

Müşteri çıkarları ACTECON’un odağıdır. Etik değerler ve DTÖ kuralları çerçevesinde ACTECON, müşterilerinin çıkarlarını gözetir; mahremiyet ilkesine ve münhasırlık anlayışına uygun olarak hizmet sunar. ACTECON, danışmanlık ilişkisinin sona ermesinden sonra dahi, gizlilik ve çıkar çatışmalarından kaçınma ilkesini tam olarak uygular.

ACTECON’un faaliyet alanları ile ilgili yerli ve yabancı idari otoriteler piyasaların rekabet şartlarını düzenleyip denetleyen kurumlardır. Bu kurumların mesleki yetkinlikleri ve yönetim etkinliği piyasaların rekabet gücünün belirleyicisidir. Bu nedenle ACTECON, ilgili idari otoritelerin bağımsızlığı, teknik ve yönetsel kapasitesinin gücünün artması yönünde gayret sarf eder. Bu gayretin tek mecrası ise yazılı görüşleri ve resmi temaslarıdır.

Bir bir danışmanlık kuruluşu olan ACTECON’un yetkinlik düzeyini belirleyen temel kaynak insandır. ACTECON’un idari ve mesleki personeli ile çözüm ortağı kuruluşlarının kadroları ACTECON Ailesini oluşturur. Aile içi güven, sevgi ve uyum ACTECON değerlerinin sürdürülebilirliğinin teminatıdır.

Bu çerçevede ACTECON, piyasa ekonomisi kurallarına bağlılığı refah toplumuna ulaşım aracı olarak; çevre bilincinin geliştirilmesini sürdürülebilir kalkınmanın zorunluluğu olarak; düşünce ve ifade özgürlüğünü teşebbüs serbestisinin teminatı olarak; tarihi ve kültürel değerlerin korunmasını kaynakların zenginleştirilmesi fırsatı olarak benimsemektedir.

ACTECON tüm bu değerlerin odağında “rekabet” olgusu olduğuna inanır.